服装人才猎头

服装人才猎头?运动品牌重回群雄逐鹿时代 伦敦奥运会成功者初现端倪

四年一轮回，经历了2008年北京奥运大考的中国企业在伦敦时刻似乎冷静了许多，一拥而上、一掷千金的“红火”场面不再重现借助本届伦敦奥运会做营销，大多数的中国企业依然是在摸着石头过河与那些常年依托奥运成功出位的外资品牌相比，本土的体育营销还有很长的路要走

重回群雄逐鹿时代

在2008年北京奥运会之时，中国企业经历了一个前所未有的辉煌时刻——不仅产生了奥运赞助史上家中国top赞助商联想，还有中国银行等十几家中国企业成为不同级别的奥运合作方，以不同的形式参与了赞助但在本届奥运会中，除了水晶石为服务商之外，中国企业与国际奥委会真正意义上的合作基本是没有

昌荣传播体育事业部总经理吴磊曾在央视体育台工作多年，北京奥运会后的四年间，他一直和昌荣传播的团队跟踪监测中国企业的后奥运心态“这四年间国内的体育营销没有因为北京奥运的带动而增加，反而是少了，这从国内联赛的赞助情况就可看出”吴磊告诉本报记者，从消费市场说，中国观众的特点是看了的赛事之后，便对其他比赛没有太多的热情加上本届奥运会是在远隔中国上万公里的伦敦，又有时差，收看热情会受到影响推荐阅读》》》白领工作服图片北京奥运会时中国企业大多是扎堆的心态，别人做奥运营销，我不做就会损失但高投入后发现老百姓也并不知道自己的品牌和奥运有啥关系，因此不少企业经历了2008年后有些“受伤”，体育营销的热情不再盲目高涨，转为审慎的态度比如曾在北京奥运会砸下重金的联想今年没有针对伦敦奥运会做什么投放，其他2008年奥运会的各级赞助企业也大多在今年的奥运事件中失声