对设计师经常跳槽的同行看法

2016-06-02 02:24:46

   引言:设计师的流动性按说是很具有流动性的,在一个地方、在一个公司待的大家久了就会产生思维停顿,思想就会有一定的禁锢,很限制一个人,所以呢大多数人在这时候选择了跳槽,另外一个原因呢,可能也是最直接的原因,那就是薪金和待遇问题了,这个也是很实际呢,在一个公司待一段时间感觉自己能学到很多东西,自己做的也不错,这时候呢就会对现在目前的薪金有些不满足了,也会选择跳槽。对此,你有什么见解呢???欢迎大家积极讨论,说出你的观点。网友: 我算是喜欢跳槽的,让我选择跳槽通常有几种情况:1、发展空间受限。2、待遇。3、学不到新的知识。当满足这三条的时候,我就会选择寻找新的机会。网友: 赞成楼上的,路要越走越宽的,在一个即没有发展空间,又学不到新东西的地方,更不要说挑战了,就没什么意思可待了,如果加待遇不满意,就更应该走人。且越早越好。网友: 可是我现在很迷茫,我在这里做了快一年了,从小小的车位,到现在的跟单和设计,对于服装公司的各个流程不是说很精通,也可以说是了解了。但我总觉得很空虚,老板一直把你当大学生看待,一直没有给你实质性的工作,我总找不到自己得一个合适定位。我也想过要离开,可是我有没有什么实质性的经验。网友: 如果自己是想做设计呢~~那就多找机会自己多接触一下这方面的一些东西,可以多看看,别的设计师是怎么来做的,是要做个什么样子,自己逐渐往这方面老靠,而不能靠时间,只要这样,才能逐渐接触、学到关于设计的一些实质性的东西。网友: 对于跳槽这个问题我同意qing601的意见!可是不是每个人都愿意和别人分享他的经验的,同一家公司的就更加明显,正所谓是同行是冤家,虽然不愿意承认这个事实,但它是实实在在的存在,所以来我们设计师驿站吧,在这我们会无保留的告诉你们我们知道的。网友: 是啊`~刚开始到一家公司的时候,肯定是学不到什么东西的,大家的图纸啊什么的都会自己封闭起来~`怎么可能会让别人看到呢,所以,这就得靠自己动脑筋了!;)网友: 我认为如果我们没有2年工作经验的时候,而且现在又在一家比较大的正规的服装公司做就最好不要考虑跳槽,如果那里可以学到知识,哪怕待遇少一点都不是问题,只要暂时够养活自己。毕竟刚从学生转换到公司员工我们的知识和需要和实际操作联系起来,是需要至少几年时间磨合的,等到个方面都成熟了,那时候再跳来得及的。以上纯属网友个人观点,仅供您参考~~~~~~