职业装配饰你搭对了几样?

说到职业装，你的脑海一定会闪过千年不变的黑色或藏蓝色西服、西裤，白色衬衣、与服装颜色搭配的黑色或是其他深色皮鞋，如果你所在是职业对于发式再有所要求，那么当你精神饱满的进入办公室后，一定会被一如既往的严肃、沉闷穿着泼来一盆凉水。或许你的内心已经开始大声呐喊，什么时候能够打破陈规，让职业装多一些色彩，多点元素?但现在真的给你几件职业装配饰你又能搭对几样呢?

饰品虽然属于细节部分，但是，往往细节更能体现个人品味。作为一个注重个人形象的职业女性，饰品搭配方面更要多加注意。女性职业装的饰品搭配切记不要多，一两件是精巧的装饰和点缀，而多于三件则庸俗不堪。记住饰品只是点缀作用，用于调节着装，使之与自己所要展现的气质更为合拍。职业装配饰你搭对了几样?

男性配饰

男性配饰的选择比较简单，包括领带夹、袖扣、腰带、手表、戒指、手机套、钱包、公文包、名片夹等，领带夹、袖扣、腰带可以采取“套系原则”，即颜色款式接近或类似，有时可以成套购买同一品牌的领带、领带夹、袖扣和腰带，领带夹更适合年纪偏大的员工，年轻的员工则可以不使用领带夹，这样显得更加随和、有朝气，腰带的选择要接近服饰的颜色，避免过于光亮的皮带扣，色差较大的腰带和皮带扣往往有把人“断开”的感觉，暗色、亚光、皮质的皮带扣“浑然一体”，更合适。

手表和戒指是男性理财经理昂贵的配饰，需要注意的是配饰要“精”而不是“多”，手表的价格控制在年薪30%-50%，如果年薪15万，则手表价格控制在5万以内，戒指则以黄金、白金单色系为主，可以配有钻石，不戴宝石戒指。

手机套、钱包、公文包、名片夹都采用真皮材质，质地要优良耐用，因为这些配饰会体现一名理财经理的品味，避免卡通、艳丽色彩等元素，遵守深色系、质朴、低调等原则，可以是，也可以是普通品牌，但是质地必须上乘，例如普通品牌的高端产品。

女性配饰

相比男性而言，女性在职业工作中配饰要复杂的多，包括佩戴的首饰、手表、各类包袋及其他饰物等，女性银行经理人佩戴首饰要突出简约和低调，避免夸张和炫目。首饰只是气质和穿着的补充，是一种因为尊重对方而雕琢自己的礼仪，与“职业淡妆”的性质相同，所以一定要点到为止。

切记尽量少用或者不用品，因为品有明确的市场价格，如果超过了客户的首饰价格，会让客户很不愉快。简单的黄金、白金、珍珠、玉质饰品是首选，带有颜色的首饰要谨慎选择。手表的选择与男性经理人的标准相同，年薪的30%-50%即可，在样式选择上灵活多变，时装款和首饰款均可。女性经理人选择包袋需注意品牌和质地，价格不要太贵，款式与色彩的选择以搭配服装为依据。

上述就是职业装配饰你搭对了几样的简单介绍。众所周知，职业场上也会有多种外出应酬场合，一件货多件适宜的配饰会让你在聚会场合更加有活力，也是展示个人形象和品味的重要表现。