工装订做的几个设计要点,你都知道了吗

2018-08-21 18:29:37

工装作为员工每日必穿的一种服饰,除了便于企业统一管理员工,如今也被赋予了新的功能,比如提升企业形象,展示企业文化内涵,比如宣传作用,很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。这些对于企业来说都是不可多得的有利条件,那么,工装订做的几个设计要点,你都知道了吗?

工装定做可以根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工装订做的几个设计要点

职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

经济性

除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

审美性

工装工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工装工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

功能性

工装工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工装工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。

工装订做的几个设计要点,你都知道了吗?工装在管理者和员工眼中都是一种规范的存在,而且所有员工穿着工装上班,也能展现企业统一的美。可以给人们留下深刻的印象。