制服定制——加工过程中不可忽视的八大细节

2018-08-29 18:45:28

生活中工种不同,他们的制服类别有要分多钟,制服通俗的讲就是工作服。行业性质不同要求工作服所展现出来的性质也不同,比如行政行业的制服必须庄严沉稳,酒店行业的制服要给人一种温暖舒适,而一些特殊行业如交通运输业则要更为严谨。制服定制过程中每个环节都要仔细跟进,那么制服定制——加工过程中不可忽视的八大细节都是什么呢?

制服定制——加工过程中不可忽视的八大细节

工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。另外工作服还有宣传的作用,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司Logol和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。

于是,在定做工作服的时候,工作服的质量至关重要。这不只关乎到企业员工穿着的舒适度,也关系到工作服以后的使用寿命,不管是布料的选择,还是工作服款式图片尺码的校对,都需要认真的对待,才会万无一失。那么,制服定制——加工过程中不可忽视的八大细节?

一、工作服定制面料

用来制作工作服的面料,应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之下,本着既经济实惠,又美观体面的原则,应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料,不仅质地纯天然,而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为高档。经济条件如能允许,应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等,皆属于高档混纺面料。

有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以制作工作服的面料,通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如,防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时,务必要一丝不苟、精益求精、严格把关,绝对不允许放松标准,以次充好。

二、工作服定制色彩要求

工作服定制色彩要求统一工服定制时,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。所以,从总体上讲,工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说,选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是,某一单位为了体现自身特色、表现自身理念,而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中,它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩,亦为一种国际上通行的作法。

三、工作服定制设计图案

工作服的独特魅力在于让人们看过之后,能够对企业留有印象,进而引起心理共鸣。因而,工作服定做设计的图案必须走简约路线,把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案,会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案,无法引起企业客户的兴趣。

四、工作服色差

定制工作服色差规定是对原料的要求,即对衣服面料的要求。根据有关国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。服装产品的色差检验,其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级代表褪色牢度最好,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递增的程度,一级表示最严重。

五、工作服疵点

标准规定,每个独立部位只允许有疵点一处。独立部位是对衣片所划分的区域,按衣片的主次部位,分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片,每片胸部都属1部位,每个部位就是一个独立部位,两个1部位就是两个独立部位。在胸部这个独立部位中,既有衣片又有贴袋和袋盖。标准规定每个独立部位,只允许有疵点一处,就是说衣片上有疵点,在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同,判定时要按标准规定进行。

六、工作服缝制

在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距,每3cm14~18针。面料的品种很多,为保证产品的外观和牢固,不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距一般可以稀一点,质地松软的面料一般针距可以密一点。

另外要注意缝制的线路,不要出现脱线、跳针、抛线、拉链脱轨、纽扣易掉的情况,最好缝制的线路规整,针迹明晰美观,缝制的起止回针要结实,搭头线的长度要适合,缝线松紧要与布料厚薄、质地相适应。

七、工作服定制的规格尺寸

服装号型设置,必须按“服装号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。或者量体定做,规格尺寸以标准所允许的公差范围为限,这样才穿着舒适。

八、工作服整体外观

定制工作服应整洁、平伏,左右对称,折叠端正,各部位熨烫平整,无漏烫,无死褶,产品无线头、无纱毛。线与面料相适应,包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面,两者应大致相同,以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

以上就是制服定制——加工过程中不可忽视的八大细节的相关介绍。简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精,这是工作服定制的最基本要求。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。这是大多数工作装定制在设计时遵从的基本原则。